Организационно-уставная деятельность
Гомельской областной организации профсоюза работников АПК

     Компетенция, задачи и функции профсоюза определены в Законе Республики Беларусь от 22 апреля 1992 года «О профессиональных союзах».
Деятельность Гомельской областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса осуществляется в соответствии с Уставом Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса, который зарегистрирован решением Министерства юстиции РБ от 9 июля 2010г. №96 и Соглашением между комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Гомельского облисполкома, Гомельским областным агросоюзом и Гомельским областным комитетом профсоюза работников агропромышленного комплекса.
 

  Деятельность организационных структур Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса строится независимо от государственных, хозяйственных, административных органов, нанимателей, политических и других общественных объединений и организаций, сохраняя свою полную организационную и финансовую самостоятельность. Взаимоотношения с государственными, административно-хозяйственными и др. органами строятся на основе равноправного партнерства и сотрудничества в интересах членов нашего профсоюза.
 

    Областной комитет профсоюза работает над повышением жизненного уровня, материального и духовного благосостояния членов профсоюза и их семей, в частности:
- обеспечением полной трудовой занятости работников, гарантированного права каждого члена профсоюза на труд, справедливую и своевременную оплату труда;
- созданием здоровых и безопасных условий труда, охраны здоровья и окружающей среды, внедрению безопасных технологий;
- подготовке и переподготовке, повышению квалификации, обучению профработников и актива;
- осуществляем общественный контроль в соответствии с законодательством;
- осуществляем юридическую и защиту законных прав и интересов профсоюзных организаций и членов профсоюза.
- и многое другое.

 

Структура Гомельской областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса: 

- 20 районных комитетов профсоюза,
- 1 объединенная первичная профсоюзная организация ОАО «Гомельхлебпром».
- 449 первичных профсоюзных организаций, относящихся к системе сельского хозяйства, перерабатывающей промышленности, предприятий, обслуживающих сельскохозяйственную отрасль, учебных заведений, готовящих кадров для сельхозпроизводста.
Численность членов профсоюза на 01.01.2018 составляет 87653 человек, в том числе: 76574 человек – работающие; 6642 чел. – учащиеся; 4437 чел. – пенсионеры. Процент охвата профсоюзным членством – 98,4%.

  За продолжительные годы работы профсоюзом накоплен богатый опыт и имеются несомненные достижения в реализации своей основной задачи - защите трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов, а также в нормативно-правовом и организационно-экономическом обеспечении гарантий стабильной занятости, своевременной оплаты труда, безопасных и здоровых условий труда трудящихся.
  В решении важнейших социальных вопросов используется институт социального партнерства, который признан одним из приоритетных в государственной политике в сфере социально-трудовых отношений.
  Это – форма взаимодействия профессионального союза с органами государственного управления, объединения нанимателей.
  На областном уровне такой формой социального партнерства является Соглашение между Комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Гомельского облисполкома, Гомельским областным агропромышленным союзом и Гомельской областной организацией профсоюза работников АПК.
  Заключено 21 районное местное Соглашение между управлениями сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов и районными комитетами профсоюза.

  На уровне предприятия основой для социального партнерства выступает коллективный договор – базовый документ для социальной политики предприятия в отношении тех людей, которые на нем работают.
  Стороны коллективного договора уделяют важное значение повышению его действенности и значимости в трудовом коллективе. Коллективно-договорная практика регулирования трудовых прав и социально-экономических отношений позволяет строить на предприятиях и в организациях конструктивное социальное партнерство, развивающееся в атмосфере уважения и доверия, что положительно влияет на микроклимат в трудовом коллективе, который способствует успешному выполнению доведенных социально-экономических показателей.
 

 Организационно-уставная деятельность
Гомельской областной организации профсоюза работников АПК

    Компетенция, задачи и функции профсоюза определены в Законе Республики Беларусь от 22 апреля 1992 года «О профессиональных союзах».
    Деятельность Гомельской областной организации профсоюза работников агропромышленного комплекса осуществляется в соответствии с Уставом Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса, который зарегистрирован решением Министерства юстиции РБ от 9 июля 2010г. №96 и Соглашением между комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Гомельского облисполкома, Гомельским областным агросоюзом и Гомельским областным комитетом профсоюза работников агропромышленного комплекса.

 Деятельность организационных структур Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса строится независимо от государственных, хозяйственных, административных органов, нанимателей, политических и других общественных объединений и организаций, сохраняя свою полную организационную и финансовую самостоятельность. Взаимоотношения с государственными, административно-хозяйственными и др. органами строятся на основе равноправного партнерства и сотрудничества в интересах членов нашего профсоюза.

   Областной комитет профсоюза работает над повышением жизненного уровня, материального и духовного благосостояния членов профсоюза и их семей, в частности:

- обеспечением полной трудовой занятости работников, гарантированного права каждого члена профсоюза на труд, справедливую и своевременную оплату труда;
- созданием здоровых и безопасных условий труда, охраны здоровья и окружающей среды, внедрению безопасных технологий;
- подготовке и переподготовке, повышению квалификации, обучению профработников и актива;
- осуществляем общественный контроль в соответствии с законодательством;
- осуществляем юридическую и защиту законных прав и интересов профсоюзных организаций и членов профсоюза.
- и многое другое.

    За продолжительные годы работы профсоюзом накоплен богатый опыт и имеются несомненные достижения в реализации своей основной задачи - защите трудовых и социально-экономических прав и интересов своих членов, а также в нормативно-правовом и организационно-экономическом обеспечении гарантий стабильной занятости, своевременной оплаты труда, безопасных и здоровых условий труда трудящихся. 

   В решении важнейших социальных вопросов используется институт социального партнерства, который признан одним из приоритетных в государственной политике в сфере социально-трудовых отношений. 

  Это – форма взаимодействия профессионального союза с органами государственного управления, объединения нанимателей.
На областном уровне такой формой социального партнерства является Соглашение между Комитетом по сельскому хозяйству и продовольствию Гомельского облисполкома, Гомельским областным агропромышленным союзом и Гомельской областной организацией профсоюза работников АПК.
Заключено 20 районных местных Соглашений между управлениями сельского хозяйства и продовольствия райисполкомов и районными комитетами профсоюза.

  На уровне предприятия основой для социального партнерства выступает коллективный договор – базовый документ для социальной политики предприятия в отношении тех людей, которые на нем работают.
  Стороны коллективного договора уделяют важное значение повышению его действенности и значимости в трудовом коллективе. Коллективно-договорная практика регулирования трудовых прав и социально-экономических отношений позволяет строить на предприятиях и в организациях конструктивное социальное партнерство, развивающееся в атмосфере уважения и доверия, что положительно влияет на микроклимат в трудовом коллективе, который способствует успешному выполнению доведенных социально-экономических показателей.
Коллективные договоры предприятий и организаций, как по объему, так и по содержанию в них дополнительных льгот и гарантий различны. Они зависят от результатов их финансово-хозяйственной деятельности. Во многих коллективных договорах предприятий предусмотрен весь спектр компенсирующих и стимулирующих выплат, гарантий для работников.


  В целях повышения эффективности работы организационных структур отраслевого профсоюза по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюза, улучшения условий труда и обеспечения его безопасности, организационного и финансового укрепления профсоюзных организаций, а также изучения и распространения положительного опыта работы лучших профсоюзных организаций в сфере защиты трудовых прав, обеспечения охраны труда, организационного и финансового их укрепления Гомельским областным комитетом проводится конкурс на лучшую первичную и районную профсоюзную организацию.

Победители областного конкурса
«На лучшую первичную профсоюзную организацию»

в 2010 году
 

      КСУП «Светлогорская овощная фабрика», председатель профкома Статкевич Т.В.

      ЧПУП «Мозырские молочные продукты», председатель профкома Астапенко О.И.

       ОАО «Рогачевский молочно-консервный комбинат», председатель профкома Гладкий Н. Д.

 

в 2011 году

         Первичная профсоюзная организация ОАО «Андреевка-Агро» Буда-Кошелевский район, председатель профкома Медведева Л. А.; 

        Первичная профсоюзная организация ОАО «Аграрно-финансовая промышленная компания Жлобинский мясокомбинат», председатель профкома Ковальчук В. М.;
    Первичная профсоюзная организация УО «Калинковичский государственный профессиональный аграрно-технический лицей», председатель профкома Тарун Н. Г. 

в 2012 году

      1 место – первичная профсоюзная организация УО «Полесский государственный аграрный колледж имени В.Ф. Мицкевича», Калинковичский район, председатель профкома Сафронова С. А. 

       2 место – первичная профсоюзная организация КСУП «Калининский», Добрушский район, председатель профкома Байдова А. В. 

       3 место – первичная профсоюзная организация КСУП «Лепешинский», Кормянский район, председатель профкома Короедова Е. С.

 

Победители областного смотра-конкурса
«На лучшую районную профсоюзную организацию» в 2013 году

       в категории свыше 4 тысяч членов профсоюза – Рогачевская районная организация профсоюза (Заморская Г.Н.); 

        в категории от 2 до 4 тысяч членов профсоюза – Октябрьская районная организация профсоюза (Рагович Н.Н.); 

        в категории до 2 тысяч членов профсоюза – Ельская районная организация профсоюза (Цык Г.И.)

 

Победители областного смотра-конкурса
«На лучшую районную профсоюзную организацию» в 2014 году

   в категории свыше 4 тысяч членов профсоюза – Рогачевская районная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса (председатель Заморская Г.Н.)

   в категории от 2 до 4 тысяч членов профсоюза – Добрушская районная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса  (председатель – Бовкунович В.А.);

  в категории до 2 тысяч членов профсоюза – Ельская районная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса  (председатель Цык Г.И.);

 

 Победители областного смотра-конкурса
«На лучшую районную профсоюзную организацию» в 2015 году

    в категории до 2 тысяч членов профсоюза – Чечерская районная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса (председатель Кравченко А.И.); 

  в категории свыше 4 тысяч членов профсоюза – Рогачевская районная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса (председатель Заморская Г.Н.);

 

 Победители областного смотра-конкурса
«На лучшую районную профсоюзную организацию» в 2016 году

    в категории до 2 тысяч членов профсоюза – Кормянская районная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса (председатель Шатликова Л.М.); 

   в категории от 2 до 4 тысяч членов профсоюза  – Октябрьская районная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса (председатель Рагович Н.Н.) и Светлогорская районная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса (председатель Новик М.А.);

 в категории свыше 4 тысяч членов профсоюза – Гомельская районная организация профсоюза работников агропромышленного комплекса (председатель Гриньков А.Г.).

Победители областного смотра-конкурса  «На лучшую районную профсоюзную организацию»
в 2017 году

в категории до 2 тысяч членов профсоюза – Октябрьская районная профсоюзная организация Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса;

в категории от 2 до 4 тысяч членов профсоюза – Лельчицкая районная профсоюзная организация Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса;

в категории свыше 4 тысяч членов профсоюза – Рогачевская районная профсоюзная организация Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса и Калинковичская районная профсоюзная организация Белорусского профсоюза работников агропромышленного комплекса.